Чехия KIEKERT.

Чехия KIEKERT.

KIEKERT.
Фабрика находится в городке Пршелоуч (20 км от Пардубиц).
Данная фабрика специализируется на изготовлении замков для автомобильных дверей.
Работа заключается в обслуживании конвейера по сборке мелких металлических и пластовых деталей (в будущем готовый замок). Каждый оператор проводит конкретные операции по сборке строго указанной очередности и методом. Работа физически не сложная. Требует хорошее зрение и моторику рук.
Работа проходит в три смены по 8 часов. Чередование смен – по неделям: ночная – ранняя – дневная. Сверхурочные часы предоставляются всем желающим, кто отлично справляется с работой. Сверхурочные часы возможны только в форме дополнительной смены, т.е. еще 8 часов. Итого работник имеет право отработать 16 часов в сутки. Каждый день работать по 16 часов нельзя – максимально 2 дня в череде. Между такими двумя днями должна быть хоть одна 8-часовая смена. Максимально возможное количество часов в месяц: 250-270. Работникам строго запрещается пропускать рабочие смены по неуважительным причинам. Пропуски караются штрафными санкциями от 500 – до 1000 крон.
За одну 8-часовую смену работникам предоставляется два перерыва на отдых и обед: 10 и 20 минут соответственно. Перерывы не оплачиваются.
Всем работникам жилье предоставляется бесплатно в общежитиях по 2-4 человека в комнатах. Пары расселяются отдельно соответственно. В общежитии есть все необходимые условия быта, в том числе и интернет. Общежития находятся в 500 метрах от фабрики в городе Пршелоуч и в городе Пардубице. С Пардубиц всем работникам на все три смены предоставляется бесплатный транспорт фирменными автобусами.
Ставка почасовая:
— при отработанном месячном фонде часов (от 150 – до 170 часов) – 104 Кроны/час;
— при отработанных часах свыше фонда (до 200 часов/месяц) – 107 Крон/час;
— при отработанных часах свыше фонда (201 и более) – 110 Крон/час;
— если работник отрабатывает 230 часов/месяц – премия: 1500 Крон;
— если работник отрабатывает 240 часов/месяц – премия: 2000 Крон;
— работнику могут быть начислены и дополнительные премии и бонусы руководством фабрики, если работник отлично справляется с работой и выходит на работу в государственные праздники и выходные дни.

Итого:
При отработанных (например) 230 часах/месяц, работнику будет начислено: 230*110=25300 + 1500 (премия) = 26 800 Крон (1050 ЕВРО).
При 250 часах/месяц: (250*110)+2000 = 29 500 Крон (1130 ЕВРО).